Cálculo de Aguinaldo Aspel NOI 11.0 - Aspel Distribuidor Integral Certificado

Cálculo de Aguinaldo Aspel NOI 11.0

¿Cuentas con ASPEL NOI 11.0?

Revisa nuestra guía actualizada para el cálculo de aguinaldo en ASPEL NOI 11.0 

 

En el artículo 87 de la LFT se estipula que el aguinaldo es un derecho de los trabajadores, el cual debe de pagarse en manera anual y como fecha límite el día 20 de diciembre, con un monto equivalente a 15 días de salario mínimo, y para los trabajadores no cumplan un año laborado, tendrán derecho a una parte proporcional conforme al tiempo laborado.

En Aspel-NOI 8.0 se puede generar este cálculo, solo debe realizar lo siguiente:

Dar de alta el periodo de nómina y configurarla como especial.

 

Creación del periodo. En el Menú Archivo/Administrador de periodos/Crear nuevo periodo

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Configurar  la nómina como especial, dentro de Nómina / Parámetros de la nómina, y activar el parámetro nómina especial.

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En  Nómina / Percepciones y deducciones, establecer la percepción aguinaldo como:

  • Aplicación General
  • Nómina Especial.

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En Nómina / Percepciones y deducciones, revisar lo siguiente:

  • La fórmula debe definirse de acuerdo al tipo de  nómina:
  • Quincenal: SD*(DAG/DA)*DTA
  • Semanal: (SD * DAG/DA)*(DTA+Días faltantes para completar el año)

 

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En Bases Fiscales deberá corroborar que se encuentre bien  definida, la cual es:

 Base Grav ISR

  • Calendario= mensual
  • Grav/Exento = parcialmente gravable
  • Fórmula condicional= @SI[P004>UMA*30, P004-UMA*30,0]

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Las variables de la fórmula son:

SD      =          Salario Diario del trabajador, tomado del expediente del trabajador.

SM      =          Salario Mínimo,  asignado por la ley y tomado de parámetros de la nómina

DAG   =          Días de aguinaldo del trabajador, tomado de la Tabla de SDI número 4.

DA      =          Días por año, tomado de Parámetros de la Nómina.

DTA   =          Días trabajados en el año, tomado del acumulado anual de cada trabajador

Pago de Aguinaldo en una Nómina Quincenal con fecha 20/12/17.

 

Ejemplo:

Se tiene a un empleado con la siguiente información:

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La variable DTA  se puede obtener de Acumulados / Acumulados del trabajador.

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Con la fórmula establecida en la configuración de la percepción se obtiene lo siguiente:

9

 

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