Si se genera una renuncia voluntaria, NO estas obligado a pagar una
indemnización, pero sí una prima de antigüedad, esto conforme a lo

estipulado en la Ley Federal del Trabajo.

A continuación, se presentan los pasos para generar la renuncia voluntaria del trabajador:
  1. Validación de la configuración del formato de indemnizadosa) Valida que cuentes con la plantilla plantillaCFDI_3_3_Indemnizados.xml en la ruta de acuerdo a la arquitectura de tu equipo.Sistema operativo de 64 BITS

    C:\Program Files (x86) \ Common Files \ Aspel \ Sistema Aspel \ NOI 10.00 \ Datos (# de empresa) \ Comprobantes

    Sistema operativo de 32 BITS

    C:\Program Files \ Common Files \ Aspel \ Sistema Aspel \ NOI 10.00 \ Datos (# de empresa) \ Comprobantes

    Ubicación de plantilla de indemnización

    Ubicación de plantilla de indemnización

    b) Valida la configuración de la plantilla en Aspel NOI 10.

    Para ello ingresa a:

    Configuración -> Parámetros del sistema -> Recibo electrónico -> Pestaña Complemento de nómina versión 3.3, campo Indemnizados.

    c) Da clic en el icono y valida que la plantilla tenga la ruta indicada en el inciso a) de acuerdo a la arquitectura de tu equipo.

    Parámetros del sistema configuración de plantilla

    Parámetros del sistema configuración de plantilla

  2. Configura percepciones y deducciones a utilizarAntes de generar el recibo de liquidación del trabajador, revisa que las percepciones y deducciones se tengan configuradas correctamente.Para ello ingresa a:

    Nómina -> Percepciones y deducciones, selecciona la percepción o deducción y da clic en Modificar

    a) Percepciones y deducciones de liquidación del trabajador

    Da clic en la clave y consulta la percepción o deducción.


    b) Percepciones y deducciones de indemnización del trabajador

    Da clic en la clave y consulta la percepción o deducción

  3. Genera el proceso de renuncia voluntaria

    a) Para realizar la liquidación del trabajador, ingresa a:

    Nómina -> Proceso de nómina -> Finiquito -> Renuncia voluntaria

    b) Selecciona el trabajador a liquidar, posteriormente da clic en Aceptar, mostrará la ventana con los conceptos de percepciones y deducciones correspondientes.

    Recuerda que, si es una renuncia voluntaria NO se paga una indemnización, pero si su antigüedad es de 15 años o más, en la sección indemnización si paga una prima de antigüedad.

    Renuncia voluntaria

    Renuncia voluntaria

    c) Al aceptar la ventana de Renuncia voluntaria el sistema mostrará el mensaje de que el trabajador fue finiquitado.

    Ventanta de Trabajador finiquitado

    Trabajador finiquitado

  4. Timbra la liquidación

a) Timbra el recibo de liquidación, para ello ingresa a:

Nómina -> Recibos electrónicos, selecciona el recibo del trabajador que corresponda a «Liquidado» y da clic en Timbrar CFDI

 

Timbrado de liquidación

Timbrado de liquidación

b) Desde la misma consulta de recibos electrónicos extrae el CFDO de la liquidación del trabajador y valida la representación impresa y el XML.

Nómina -> Recibos electrónicos -> Consultar recibos electrónicos -> Extraer un CFDI

 

Representación impresa

Representación impresa

Los pagos de una renuncia voluntaria, deberán identificarse con los siguientes datos:

XML de la liquidación

XML de la liquidación

 

Con estos sencillos pasos estarás actualizado.

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