La gestión de nómina está entrando en una nueva etapa.
Aspel NOI ha comenzado su evolución hacia Siigo NOI, acompañada de nuevas funcionalidades y actualizaciones orientadas a los cambios laborales que las empresas deberán considerar durante los próximos meses.
Uno de los puntos más importantes es la preparación del sistema para la nueva regulación relacionada con la jornada laboral y el manejo de horas extraordinarias.
Por ello, si tu empresa utiliza NOI, este es un buen momento para revisar qué versión tienes instalada y si tu sistema está preparado para los cambios actuales.
Aspel NOI ahora evoluciona a Siigo NOI
Uno de los cambios más visibles es la evolución de la marca.
El sistema que tradicionalmente conocemos como Aspel NOI comienza a presentarse como Siigo NOI, manteniendo su enfoque en la administración de nómina, trabajadores, incidencias y obligaciones relacionadas con Recursos Humanos.
Este cambio también viene acompañado de nuevas funcionalidades y una evolución en la forma de contratación del producto.
Con los reinstalables recientes, Siigo NOI incorpora herramientas que buscan facilitar la administración de procesos que serán cada vez más importantes para las empresas.
La nueva reforma laboral también impacta la gestión de nómina
La reducción de la jornada laboral y los cambios en el tratamiento de las horas extraordinarias hacen necesario revisar la forma en que las empresas controlan sus horarios y registran las incidencias de sus trabajadores.
Siigo NOI ya incorpora nuevas opciones relacionadas con este proceso.
Entre ellas se encuentran configuraciones específicas para el manejo de horas extra bajo las nuevas disposiciones y herramientas para registrar esta información dentro del sistema.
También se incorporó una nueva captura de horas extraordinarias y opciones para trabajar con los registros correspondientes a la reforma laboral.
Esto significa que las empresas que utilizan versiones anteriores deben comenzar a revisar si su entorno está preparado para trabajar con las nuevas configuraciones.
Nuevas herramientas para administrar la nómina
Las actualizaciones recientes de Siigo NOI también incorporan otras funciones importantes.
Una de ellas es el Calendario de Nóminas, diseñado para programar y consultar nóminas futuras tomando como referencia la periodicidad, los días de pago y otros parámetros previamente configurados.
Además, el sistema incorpora funcionalidades relacionadas con:
- Administración de horas extraordinarias.
- Importación y exportación de horas extra.
- Programación de nóminas.
- Control de información relacionada con la nueva jornada laboral.
- Envío de avisos afiliatorios hacia IDSE utilizando FIEL.
- Mejoras en distintos procesos administrativos de nómina.
Estas herramientas buscan ayudar a las empresas a tener mayor control sobre sus procesos laborales y administrativos.
¿Por qué es importante mantener Siigo NOI actualizado?
Actualizar un sistema de nómina no debería verse únicamente como instalar una nueva versión.
Las actualizaciones también permiten preparar el sistema para:
- Nuevos requerimientos laborales.
- Cambios en la administración de horas extraordinarias.
- Nuevas funcionalidades del sistema.
- Compatibilidad con procesos actuales.
- Mejoras de operación y mantenimiento.
Si una empresa continúa trabajando con una versión anterior durante demasiado tiempo, puede encontrarse posteriormente con diferencias en configuraciones, funciones no disponibles o procesos que requieren ajustes adicionales.
Por eso es recomendable revisar periódicamente el reinstalable utilizado.
Siigo NOI 11 ya cuenta con un nuevo reinstalable
De acuerdo con la información oficial proporcionada por Siigo Aspel, Siigo NOI 11 cuenta actualmente con el Reinstalable 21, publicado en noviembre de 2026.
Esta actualización continúa el proceso iniciado con los cambios incorporados previamente en R20.
Para las empresas que actualmente utilizan versiones anteriores, esto representa un buen momento para revisar su instalación antes de que los nuevos requerimientos laborales sean parte de la operación cotidiana.
No actualices sin revisar primero tu entorno
Aunque mantenerse actualizado es importante, también lo es hacerlo correctamente.
Antes de instalar un nuevo reinstalable recomendamos:
- Identificar qué versión de Siigo NOI tienes instalada.
- Realizar un respaldo completo de la información.
- Verificar el estado de la base de datos.
- Revisar la configuración del servidor y las estaciones.
- Confirmar compatibilidad con los procesos actuales de nómina.
- Realizar la actualización de forma controlada.
- Validar cálculos, incidencias y timbrado después del cambio.
En instalaciones donde existen varias estaciones de trabajo, también es importante revisar que todos los equipos trabajen con una configuración compatible.
¿Tu empresa ya está preparada para los nuevos cambios?
La reforma laboral no solamente implica revisar horarios.
También puede afectar la forma en que las empresas administran:
- Horas extraordinarias.
- Incidencias.
- Periodos de nómina.
- Horarios del personal.
- Controles administrativos.
- Procesos de Recursos Humanos.
Por ello, es recomendable no esperar hasta que el cambio sea obligatorio para revisar el sistema.
Preparar Siigo NOI con anticipación puede ayudar a detectar problemas antes de que afecten directamente la operación de nómina.
ICONET puede ayudarte a revisar tu entorno
En ICONET podemos ayudarte a evaluar tu instalación actual de Aspel NOI / Siigo NOI antes de realizar una actualización.
Podemos apoyarte con:
- Revisión de versión y reinstalable.
- Respaldos de información.
- Actualización de Siigo NOI.
- Revisión de bases de datos.
- Configuración de servidor y estaciones.
- Diagnóstico de errores.
- Revisión de timbrado de nómina.
- Validación posterior a la actualización.
El objetivo es que la actualización no se convierta en una interrupción de operación.
Conclusión
Aspel NOI está evolucionando hacia Siigo NOI, y las actualizaciones recientes incorporan herramientas orientadas a los cambios laborales que las empresas deberán enfrentar.
La nueva administración de horas extraordinarias, el calendario de nóminas y las mejoras incorporadas en los reinstalables recientes hacen recomendable revisar desde ahora qué versión utiliza cada empresa.
Mantener el sistema actualizado es importante, pero hacerlo de manera controlada es todavía más importante.
Si tu empresa utiliza NOI y no sabes qué reinstalable tiene instalado o si está preparada para los nuevos cambios laborales, este es un buen momento para realizar una revisión.
Fuentes: documentación oficial de Siigo Aspel sobre los reinstalables 20 y 21 de NOI 11.
